La Corée du Sud va introduire un nouveau visa pour les nomades digitaux, permettant aux personnes engagées dans des emplois en télétravail et des vacances de séjourner en Corée du Sud jusqu’à un an initialement, avec une possibilité de prolongation d’une année supplémentaire.
Ce visa offre également la possibilité aux titulaires d’emmener leur conjoint et leurs enfants avec eux. Auparavant, les étrangers étaient limités à demander des visas touristiques ou à rester moins de 90 jours sans visa pour un “workcation” en Corée.
Conditions requises pour le visa “Workation”
Pour postuler au visa de travail à distance, les candidats doivent fournir les documents nécessaires à l’ambassade sud-coréenne de leur pays respectif et démontrer un revenu annuel dépassant 84,96 millions de wons, soit le double du revenu national brut par habitant de la Corée du Sud en 2022. De plus, les étrangers déjà présents en Corée du Sud avec des visas touristiques de courte durée tels que B-1, B-2 ou C-3 peuvent également postuler pour le nouveau visa «nomade digital».
Lancement du visa ‘K Culture Training’ pour les jeunes intéressés par la culture coréenne
En plus du visa nomade digital, la Corée du Sud prévoit également de mettre en place un ‘visa d’apprentissage de la culture K’ pour attirer les jeunes intéressés par la culture coréenne. Les conditions précises pour ce visa n’ont pas encore été annoncées, mais il devrait être disponible au cours du second semestre de l’année prochaine.
Le gouvernement sud-coréen envisage de faciliter le tourisme en développant des guides alimentés par l’intelligence artificielle et des outils de réservation de transport. Le pays vise à accueillir 30 millions de touristes chaque année et à générer 30 milliards de dollars de revenus touristiques d’ici 2027.